Participatie
manager
Wil jij ervoor zorgen dat onze ontwikkelprojecten soepel door gemeentelijke procedures lopen? Als Participatiemanager verbind je gemeente, omwonenden en ontwikkelaars, leg je de dialoog zorgvuldig vast en versnel je zo de vergunningverlening. Bouw jij mee aan een omgeving waarin iedereen zich gehoord voelt?
Bij ons draait alles om werk met karakter. We begeleiden je om het beste uit jezelf en je werk te halen. Onze organisatie fungeert als het platform waarop je wordt geonboard, waar je dagelijks werkt en waar je continue ontwikkelt. Dat doen we op drie niveaus, waarmee we jouw ondernemende werkstijl versterken.
Heb je interesse in deze vacature?
Stel je vraag over deze vacature hieronder. Of solliciteer direct op deze vacature!
Lisa de Groot
HR Business Partner
Jouw uitdaging
Je bent hét aanspreekpunt voor participatie in onze ontwikkelprojecten. Je coördineert, voert uit en zorgt voor een sluitend participatiedossier. Jij vertaalt belangen naar oplossingen en zorgt dat projecten maatschappelijk gedragen en juridisch goed geborgd zijn.
Jouw focus
- Participatieplan & dossier: opstellen en beheren van participatieplannen en participatiedossiers.
- Stakeholdermanagement: organiseren van en deelnemen aan gesprekken met omwonenden, klankbordgroepen en bewonersavonden.
- Resultaatgericht verbinden: luisteren, belangen wegen en zorgen dat oplossingen bijdragen aan draagvlak én voortgang.
- Meedenken: samen met ontwikkel- en ontwerpteams zoeken naar creatieve oplossingen voor bezwaren.
- Borgen & documenteren: alles juridisch zorgvuldig vastleggen zodat we in latere fases stevig staan.
- Samenwerken: je bent een sterke sparringpartner intern én extern.
Wat jij meebrengt
- HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting communicatie, projectontwikkeling of bestuurskunde.
- Ervaring met gemeentelijke procedures, omgevingsmanagement of participatie.
- Natuurlijk overwicht en in staat om op verschillende niveaus te schakelen (van wethouder tot omwonende).
- Empathisch, organisatiesensitief en in staat om belangen te verbinden.
- Planmatig en zorgvuldig, met oog voor juridische borging.
- Een ervaren gesprekspartner – dit is geen rol voor een starter.
Daarom kies je voor KlokGroep
- Impact | een sleutelrol in het versnellen van onze projecten door goed participatiemanagement.
- Uitdaging | je werkt aan complexe gebiedsontwikkelingen met veel stakeholders.
- Samenwerking | je bent onderdeel van een multidisciplinair team met ontwikkelaars, ontwerpers en klant & verkoop.
- Ontwikkeling | ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke groei.
- Arbeidsvoorwaarden | een marktconform salaris, winstdelingsregeling, goede pensioenregeling en 30 vakantiedagen.
Bouw draagvlak. Versnel vergunningen. Maak impact.
Heb je interesse in deze vacature?
Stel je vraag over deze vacature hieronder. Of solliciteer direct op deze vacature!
Lisa de Groot
HR Business Partner
Start dan het sollicitatieproces
- Je vult je gegevens in.
- Je ontvangt een inlog voor ons sollicitatieportaal.
- We nodigen je uit voor een kennismaking.
- Een vervolggesprek en eventueel een assessment.
- Je kunt aan de slag! De onboarding begint.
Kan ik je begroeten als nieuwe collega?
Solliciteren
Door het sollicitatieformulier te versturen gaat jouw sollicitatie naar de contactpersoon van deze vacature. Je ontvangt binnen twee werkdagen een reactie.