Carrière
mogelijkheden

Waarom zou je ervoor kiezen om je loopbaan te beginnen of voort te zetten bij KlokGroep? Omdat wij je de gelegenheid bieden om jezelf te ontwikkelen en vooruitgang te boeken. Dit kan plaatsvinden via ons eigen opleidingsinitiatief genaamd 'KlokSchool', externe educatieve trajecten, of persoonlijke begeleiding en coaching.

Kijkend naar de bouwontwikkelingen
2017 - Planvoorbereiders-Jurgen-en-Roy-kijkt-zonder-termostaat - LR

Ontwikkelen
binnen KlokGroep

Naast de kansen voor groei en ontwikkeling binnen onze ondernemingen is het mogelijk om de overstap vanuit de ene dochteronderneming naar de andere te maken.

Van de Klok bestaat uit verschillende divisies met hun eigen specialisme. Het gehele ontwikkel- en realisatietraject van initiatiefase tot en met vastgoedbeheer wordt samen met co-makers verzorgd.

Naar website Van de Klok >

Heilijgers ontwikkelt, realiseert, transformeert, verduurzaamt en onderhoudt woningen, appartementen, zorg- en bedrijfshuisvesting. Ze minimaliseren daarbij bouwrisico’s en maximaliseren klanttevredenheid.

Naar website Heilijgers >

Ontwikkelen, bouwen en opleveren: dat gebeurt bij Adriaan van Erk op eigen, unieke wijze. Met herkenbare kwaliteit en maatschappelijke relevantie. Ze realiseren vastgoed naar de wensen en tevredenheid van kopers.

Naar website Adriaan van Erk >

Novaform is gespecialiseerd in complexe binnenstedelijke ontwikkelingen, maar verzorgt ook de (gebieds)ontwikkeling op uitbreidingslocaties. Novaform heeft vestigingen in Rotterdam, Düsseldorf en Poznan (Polen).

Naar website Novaform >

Sander den Bekker

Talentontwikkeling
Manager vs Professional

Wil je carrière maken binnen KlokGroep? Dat kan dan via twee stromen: jezelf ontwikkelen als manager (leidinggevende) of als professional. Er zijn jaarlijks evaluatiemomenten, waarbij je steeds opnieuw kunt kiezen: groeien in de hiërarchie of groeien in je vak. Je kiest voor managen als je graag anderen tot resultaat wil brengen. Of je blijft professional en wordt expert in je vak.

Een eenmaal ingeslagen pad loopt niet dood, je kunt altijd terug of een andere weg bewandelen. Zo ontstaat verbinding tussen de twee stromen. Dat maakt een organisatie leuker én sterker.

Professionals zijn bij KlokGroep even waardevol als managers. Vakmanschap wordt gewaardeerd en dus ook beloond.

Groeien doen we samen

"Of je nu wil verbreden in je huidige functie, de overstap wil maken naar een zusterbedrijf, doorgroeien als leidinggevende van mensen óf van complexe opgaven.
Welke stap je ook neemt, je zet ‘m nooit alleen."

3757 kloksignaal ©hansbarten2021
Angela van de Loo
Directeur Mens & Organisatie
Startpunt van jouw carrière binnen KlokGroep