(Assistent)
Uitvoerder

Adriaan van Erk | 32-40 uur | Bergambacht | € 2.750-€ 5.750 per maand

Is het aansturen van de bouwplaats helemaal jouw ding? Draai je als ervaren ‘rot in het vak’ al wat jaartjes mee, of heb je net je diploma op zak en wil je gaandeweg naar een rol als uitvoerder toegroeien? Bij onze dochter Adriaan van Erk zoeken we meerdere uitvoerders op alle niveaus; junior, ervaren en assistenten, die we graag ruimte en kansen bieden om met ons mee te groeien.

(Assistent) uitvoerders

Wie is KlokGroep?

Bij KlokGroep zitten we volop in de ontwikkelingen. En dan hebben we het niet eens over de innovaties en technische ontwikkelingen waar onze collega’s van de verschillende divisies mee bezig zijn. De ontwikkelingen bij KlokGroep raken cultuur, mens en organisatie. Loyaal als we zijn, staken we voorheen vooral de handen uit de mouwen om er met z’n allen voor te gaan; in het traject ‘Klokken Gelijk’ zijn we hierin een stap aan het zetten en tonen we in onze communicatie en samenwerking meer lef. Natuurlijk horen daar nog steeds termen bij als trots, aanpakken en resultaten boeken, passend bij het familiebedrijf dat we al 100 jaar zijn. Fouten zien we als leerpunten en we streven continu verbeteringen na. In de ontwikkeling die we doormaken, verrijken we onze waarden graag met kwaliteiten als verantwoordelijkheid, slagvaardigheid en zeggen wat je denkt en voelt.

8.2 score

Collega's zijn trots om bij KlokGroep te werken. Ze waarderen ons als werkgever met een gemiddelde score van 8.2

150+ directe collega's

KlokGroep telt in totaal zo’n 530 medewerkers. Bij dochteronderneming Adriaan van Erk werk je met ongeveer 150 collega’s

12 jaar

Buiten de gezellige sfeer zijn er ook genoeg kansen binnen onze organisatie. Collega's blijven dan ook gemiddeld zo’n 12 jaar bij KlokGroep in dienst.

Wat ga je doen?

Krijg jij een kick van nieuwbouwprojecten? Waarbij je (onder jouw leiding!) op een kale vlakte een nieuwbouwwijk ziet oprijzen, voorzien van de laatste bouwtechnische innovaties? Nou, maak je borst maar nat: we hebben genoeg nieuwbouwprojecten op stapel liggen waar we de talenten van jou als goede of ambitieuze uitvoerder goed kunnen gebruiken.


Zo ziet jouw agenda eruit

Tijdens jouw dagelijkse werkzaamheden, zorg je voor een goede werkverdeling, inrichting en personeelsbezetting op de bouwplaats, zodat de bouwprocessen efficiënt en effectief verlopen. De veiligheid van alle medewerkers op de bouwplaats, is voor jou als uitvoerder een belangrijke verantwoordelijkheid. Ook is het jouw taak om samen met het team de werkzaamheden van co-makers en onderaannemers te coördineren en controleren.


Jouw kerntaken op een rij:

  • Toezien op een veilige werkomgeving;
  • Aansturen van collega’s en co-makers op de bouwplaatsen;
  • Samenwerken met het team en organiseren van een efficiënte en effectieve bouwplaats, waarbij je (indien nodig) tijdig bijstuurt;
  • Sturen op planning, bewaken voortgang en waar nodig bijsturen;
  • Voeren en leiden van besprekingen;
  • Bewaken van de kwaliteit;
  • Signaleren van meer-minderwerk en bewaken van juridische aspecten;
  • Ondersteunen van de projectleider bij de financiële bewaking en het op tijd aanleveren van de cijfers;
  • Administratieve taken, o.a. registeren van meer- en minderwerk, gewerkte uren en vrijgeven van koperstermijnen;
  • Coachen van medewerkers en positief bijdragen aan hun ontwikkeling.


Dit krijg je van ons

  • Een salaris tussen € 2.750 en € 5.750 bruto per 4 weken. Hangt natuurlijk af van de bagage die je meeneemt;
  • Na een jaarcontract ontvang je een vast contract;
  • Conform CAO Bouw & Infra 30 verlofdagen en een goede pensioenregeling;
  • Een laptop en smartphone van de zaak, en een bedrijfsauto of mobiliteitsbudget;
  • Waardering voor wat je doet en doorgroeimogelijkheden in een brede organisatie;
  • Ruimte om jouw kwaliteiten volledig te benutten en jezelf te ontwikkelen. Via ons eigen ‘KlokSchool’, door het volgen van externe opleidingen en individuele coaching;
  • Een gezonde werkplek en deelname aan ons programma ‘Fit de Klok rond’;
  • Een toonaangevend familiebedrijf als werkgever: persoonlijk, betrokken en gezellige collega’s.

Sollicitatieproces

Zo ziet in grote lijnen ons traject eruit van sollicitant tot nieuwe collega:

  1. Verstuur je sollicitatie
  2. Je ontvangt een inlog waarmee je jouw gegevens kunt inzien en wijzigen
  3. Wij laten je weten of je op gesprek mag komen
  4. Er zijn twee gesprekrondes voor deze functie
  5. De startdatum voor deze functie bepalen we in goed overleg
Sophie Kuipers | HR business partner Adriaan van Erk
Sophie Kuipers, HR Business Partner

Solliciteren

Door het sollicitatieformulier te versturen gaat jouw sollicitatie naar de contactpersoon van deze vacature. Je ontvangt binnen twee werkdagen een reactie.

Terug naar vacatures
Deel deze vacature