Projectmanager Transformatie
projecten
Ben jij het ondernemende type dat in staat is om complexe transformatieprojecten te leiden, waarbij veel verschillende partijen betrokken zijn en waarin vaak onverwachte uitdagingen en veranderingen optreden? Met jouw ervaring weet je met deze dynamiek om te gaan en zorg je ervoor dat projecten succesvol worden afgerond.
Bij ons draait alles om werk met karakter. We begeleiden je om het beste uit jezelf en je werk te halen. Onze organisatie fungeert als het platform waarop je wordt geonboard, waar je dagelijks werkt en waar je continu ontwikkelt. Dat doen we op drie niveaus, waarmee we jouw ondernemende werkstijl versterken.
Heb je interesse in deze vacature?
Stel je vraag over deze vacature hieronder. Of solliciteer direct op deze vacature!
Lisa de Groot
HR Business Partner
Jij zorgt dat het loopt
Een project start vaak met de vraag van een opdrachtgever. Het vinden van een passende oplossing waarmee we de verwachtingen van onze opdrachtgever overtreffen, is jouw eerste uitdaging. Je werkt vanuit een bouwteam en stemt nauw af met de opdrachtgever, architect en adviseurs om het beste plan te ontwikkelen. Overeenstemming over de bouwopdracht, prijs en voorwaarden is essentieel. In de pré-contractuele fase breng je de planning, bouwmethodiek en bouwplaatsinrichting in kaart, contracteer je opdrachtnemers, koop je materialen in en stel je een voorbereidings- en uitvoeringsplanning op, die je vervolgens bewaakt. Daarnaast verwerk, beheer en bewaak je financiële informatie en verstrek je periodiek de juiste projectinformatie aan het management. Je bewaakt en screent ook de juridische aspecten in het bouwproces.
Jouw bijdrage aan het resultaat
Je zorgt voor sturing en coördineert, coacht en begeleidt de realisatiemanager, projectvoorbereiders en stagiairs. Hiermee bereik je verdere kwaliteitsverhoging en ontwikkeling van deze medewerkers. Je onderhoudt nauw contact met je opdrachtgever en zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed geïnformeerd zijn en samenwerken aan het gemeenschappelijke doel. Bovendien draag je bij aan de ontwikkeling en toepassing van innovatieve en duurzame bouwmethoden, waarmee Van de Klok zich onderscheidt in de markt.
Jij bent het verschil
Je bent kwaliteits- en resultaatgericht en weet op de juiste manier de planning en voortgang van projecten te bepalen. Je bekijkt uitdagingen op een praktische wijze en bent relatiegericht. Je signaleert businessmogelijkheden, durft verantwoorde risico’s te nemen en kunt je inleven in de wens van de klant. Je gelooft in de meerwaarde van samenwerken, waarbij je zegt wat je denkt en wat je voelt. Je beschikt over prima sociale en coachende vaardigheden en communiceert moeiteloos met verschillende typen mensen op verschillende niveaus. Je vindt het leuk om je relatienetwerk te onderhouden en verder uit te breiden.
Dit krijg je van ons
- Een salaris tussen € 4.750 en € 6.750 bruto per maand op basis van fulltime dienstverband. Hangt natuurlijk af van de bagage die je meeneemt.
- Uitzicht op een vast contract.
- 30 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling.
- Een laptop en smartphone van de zaak en een bedrijfsauto of mobiliteitsbudget.
- Een leuke inwerkperiode van 9 maanden samen met je buddy waarbij je jouw boardingpass stapsgewijs afvinkt, afgerond met een ‘Ingeklokt festival.’
- Waardering voor wat je doet en doorgroeimogelijkheden in een brede organisatie.
- Ruimte om jouw kwaliteiten volledig te benutten en jezelf te ontwikkelen. Via ons eigen ‘KlokSchool’, door het volgen van externe opleidingen en individuele coaching.
- Een gezonde werkplek en deelname aan ons programma ‘Fit de Klok rond’. Blijf in beweging met een deskbike, werk aan een sta-bureau en geniet elke dag van vers fruit.
- Een open en informeel kantoor, van alle gemakken voorzien. Hybride werken? Geen probleem, dit is bij ons ingeburgerd.
- Een toonaangevend familiebedrijf als werkgever: persoonlijk, betrokken en gezellige collega’s.
Heb je interesse in deze vacature?
Stel je vraag over deze vacature hieronder. Of solliciteer direct op deze vacature!
Lisa de Groot
HR Business Partner
Start dan het sollicitatieproces
- Je vult je gegevens in.
- Je ontvangt een inlog voor ons sollicitatieportaal.
- We nodigen je uit voor een kennismaking.
- Een vervolggesprek en eventueel een assessment.
- Je kunt aan de slag! De onboarding begint.
Kan ik je begroeten als nieuwe collega?
Solliciteren
Door het sollicitatieformulier te versturen gaat jouw sollicitatie naar de contactpersoon van deze vacature. Je ontvangt binnen twee werkdagen een reactie.