Manager Projectontwikkeling

Jouw uitdaging

Als Manager Projectontwikkeling ben je verantwoordelijk voor de afdeling Projectontwikkeling binnen Heilijgers. Je bouwt aan een team, een portefeuille én een organisatie die vooruit wil. Je start in een compacte setting waarin je zelf meewerkt aan projecten. Tegelijk neem je de leiding over van de directeur Klant & Markt en geef je richting aan de verdere groei van het team.

• Je vertaalt de KlokGroep-strategie van Klant & Markt naar tactiek en uitvoering, en implementeert beleid dat werkt – voor mensen, processen en projecten.
• Je bent lid van het MT en schakelt moeiteloos tussen strategisch overleg en operationele sturing.
• Je bouwt aan een ontwikkelportefeuille met impact – binnenstedelijk, duurzaam en toekomstgericht.
• Je verbindt mensen en organisaties in een netwerk van co-creatie.
• Je inspireert, ontwikkelt en stuurt op ondernemerschap, eigenaarschap en samenwerking.

Jouw focus

• Resultaatsturing | Je realiseert het jaarplan van Klant & Markt binnen afgesproken kaders. Je stuurt op efficiency, kwaliteit en financiële resultaten.
• Samenwerking | Je werkt horizontaal samen met andere managers en netwerkpartners. Je neemt het voortouw in verbeterprojecten en co-creatie.
• Beleidsvorming | Je vertaalt strategisch beleid naar concrete plannen en begrotingen. Je adviseert de directie en vertegenwoordigt je afdeling in het MT Primair Proces.
• Leiderschap | Je geeft leiding aan het team Ontwikkeling, stimuleert persoonlijke groei en toont voorbeeldgedrag. Je bouwt aan winnende teams.
• Conceptontwikkeling | Je denkt conceptueel en draagt bij aan de groeiende ontwikkelportefeuille van Heilijgers.

Wat breng jij mee

• WO werk- en denkniveau, met ruime ervaring in projectontwikkeling.
• Strategisch inzicht én hands-on mentaliteit.
• Commercieel en ondernemend ingesteld.
• Leiderschap: je weet mensen te selecteren, te ontwikkelen en te motiveren.
• Sterke communicatieve vaardigheden op alle niveaus.
• Vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar werkbare oplossingen.
• Ervaring met integrale sturing, GREX/OPEX en binnenstedelijke projecten.
• Een relevant netwerk in de vastgoed- of gebiedsontwikkelingssector is een pré.

Daarom kies je voor KlokGroep

• Arbeidsvoorwaarden | een uitstekend salaris, winstdeling, pensioenregeling en 30 vakantiedagen.
• Impact | Je bouwt aan projecten én aan een team dat met visie en daadkracht duurzame woonomgevingen realiseert.
• Uitdaging | een dynamische werkomgeving, ruimte voor eigen initiatief en complexe vraagstukken. Je krijgt de kans om te werken in verschillende organisaties binnen onze holding.
• Samenwerking | werken in een professioneel team dat innovatie en collegialiteit hoog in het vaandel heeft.
• Ontwikkeling | Ruimte om je kwaliteiten volledig te benutten en jezelf verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld via ons eigen kennisdelingsprogramma ‘KlokSchool’, door het volgen van externe opleidingen of via individuele coaching.
• Moderne werkomgeving | Je werkt vanuit een eigentijds kantoor dat samenwerking en creativiteit stimuleert.
• Ontspanning | Ben je een wielrenner? Hardloper? Wil je Hyrox uitproberen, of doe je liever een potje Padel? In ‘Fit de Klok rond’ zijn alle activiteiten mogelijk.