‘HR in de lijn’ vraagt van jou als HR-adviseur goed aan te sluiten aan de zakelijke uitdaging en die te verbinden met mens- en teamontwikkeling. Dat is af en toe best spannend. Wij zijn leergierig, open minded en houden elkaar graag scherp.

Je adviseert en initieert op diverse gebieden van het HR-vak en bouwt mee aan het realiseren van onze collectieve ambitie ‘een familiebedrijf met lef dat toekomstbestendige leefomgevingen creëert.’ Als Partner in Business faciliteer je managers en medewerkers op weg naar een slagvaardige organisatie, die staat voor huidige en toekomstige uitdagingen. Dat doe je met ziel en zakelijkheid.



 

Zo ziet jouw agenda eruit

Als HR-professional ben je voor het management en collega’s van de aan jou toevertrouwde bedrijfsonderdelen een proactieve sparringpartner. Je bent een échte verbinder. Vitaliteit, veiligheid, verzuim, in- door- en uitstroom en de ontwikkeling van collega’s zijn thema’s waar jij graag je schouders onder zet. Aantrekkelijk werkgeverschap, vitaliteit en collega’s staan hoog op de agenda. Onze mensen zijn trots op wie we zijn en wat we doen, de betrokkenheid is hoog.

Jij denkt verder en doet meer

Als communicatieve teamspeler weet je de juiste personen en expertises bijeen te brengen om breed gedragen besluiten te nemen. Dit alles doe je met de bagage van een academisch werk- en denkniveau. Je afgeronde (HBO- of WO) opleiding op het brede HRM-vlak is je stevige fundament.

Goed luisteren en adviseren zijn twee skills die je uitstekend hebt ontwikkeld. Daarnaast ben je een scherpe waarnemer en sluit je goed aan bij de ander. Je durft een stapje verder te gaan. Je weet de HR-strategie te vertalen naar tactische instrumenten, waarbij de aansluiting met je business partners steeds opnieuw cruciaal is. Je werkt goed en graag op het snijvlak van mens- en organisatie.  

Samen met een team van vier HR-collega’s geef je invulling aan het HR-jaarplan. Digitalisering van onze dienstverlening geschiedt via het AFAS-platform. Ervaring met dit systeem is een pre.

Heb je interesse in deze rol en (minimaal een eerste) werkervaring in het vak, dan ontvangen we graag jouw motivatie voor deze inspirerende en uitdagende job. Wil je eerst meer informatie? Drink dan een kop koffie met Josta Kuijer, onze HR-manager.

Goed werken & Leven

  • Een marktconform salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een goede pensioenregeling, 30 vakantiedagen en een winstdelingsregeling.
  • Ruimte om je kwaliteiten volledig te benutten en jezelf verder te ontwikkelen.
  • Deelname aan ons programma ”Fit de Klok rond”. Blijf in beweging met een deskbike, werk aan een sta-bureau en geniet elke dag van vers fruit.
  • Een modern kantoor van alle gemakken voorzien, een laptop en smartphone van de zaak

Uitdagende projecten

We kijken vooruit en zijn toekomstgericht waarbij groot denken en gefocust werken ons typeert. Innoveren is onze tweede natuur. Dit doen we samen met opdrachtgevers en co-makers. Naast grootschalige projecten hebben we het lef om in te stappen in complexe transformatieprojecten. Maar onze mensagenda is hét hart van het handelen. We willen investeren in samenwerking tussen mensen die weten wat ze aan elkaar hebben en gebruik maken van elkaars kwaliteiten.   

JURY - Havenkade Nijmegen - 10 Overview three building designs at the Waal by JURY.jpg

Havenkade vanaf de stadszijde

JURY - Havenkade Nijmegen - 03 Tower sculpture icon at the Waal plus two building designs.jpg

Het openbare gebied gaat over in de groene binnentuinen van Havenkade in Nijmegen

• IMG_6262.jpg

De kennismaking van acht eerstejaars leerlingen van het Citadelcollege met de bouwwereld bij KlokGroep

• LIV - dames bij brasserie.jpg

Speurtocht in LIV door de dames

KlokHolding_ING_Nijmegen_BASE_18_s.jpg

ING Huis na verbouwing, hartje centrum van Nijmegen

KlokHolding_ING_Arnhem_BASE_J.jpg

Het gloednieuwe interieur van het ING Huis in Arnhem

KlokHolding_ING_Arnhem_BASE_hfd..jpg

Het monumentale pand van ING in het centrum van Arnhem

Samen vitaal.jpg (1)

Het wielerteam van KlokGroep

779-highpark-F01-LR.jpg

Artist impressie van High Park in Arnhem. In het tweede kwartaal 2021 zijn de appartementen opgeleverd

KlokHolding_BH_Arnhem_BASE_02_s.jpg

De oudbouw van Boulevard Heuvelink, Arnhem

KlokHolding_BH_Arnhem_BASE_24_s.jpg

De nieuwbouw van Boulevard Heuvelink, Arnhem

DSCF8261-LR.jpg

High Park Arnhem waar de publieksprijs voor het project De Boulevard was. Foto: Jan Boeve

Jos en Irma in Tanzania.jpg

Collega Jos met partner Irma tussen de weeskinderen in Tanzania voor hun project IOP

©egbertdeboer.com 20200417 - 04726LR.jpg

Transformatie High Park Arnhem Foto: ©egbertdeboer.com

©egbertdeboer.com 20200417 - 04608LR.jpg

High Park, Arnhem Foto: ©egbertdeboer.com

• Ondernemer-van-het-Jaar-2018-LR(c)-Jimmy-Israel-0132.jpg

Ton van de Klok als Nijmeegs ondernemer van het jaar 2018

20210319_LLOYD_ext_cam3.jpg

Artist Impressie van het luxe appartementencomplex Loyd, NIjmegen

Finishfoto.jpg

The Mud Edition na de strijd...teambuilding ten top!

KlokHolding_Koningsdaal_BASE_06_s.jpg

Project Koningsdaal in Nijmegen

NEC x KlokGroep Presentatie (6).JPG

KlokGroep is hoofdsponsor van N.E.C. Nijmegen

DSC_0759.JPG

Het testen van de Speedelec en e-bikes door collega's van KlokHolding

De Martinus_Arnhem_nb_2019.jpg

Nieuwbouw De Martinus in Arnhem, naast de Eusebiuskerk

Sterke verbondenheid met elkaar en het bedrijf

“Met behoud van eigenheid van KlokHolding en zonder overdreven structuren groeien we gecontroleerd verder. Met het traject 'Klokken Gelijk' blijven we in de pas lopen met de kansen in de markt, maken we de ambitie echt waar en ondersteunen we de ontwikkeling van mens én organisatie.”

3722 jeroen kloksignaal ©hansbarten2021.jpg
Jeroen van der Bron
Financieel directeur KlokHolding

Een familiebedrijf met lef

Het is onze missie om als familiebedrijf met lef, toekomstbestendige leefomgevingen te creëren. Dat begint al met ons kantoor, dat BREEAM-excellent gecertificeerd is en dus zeer energiezuinig. Zo winnen we een groot deel van onze energie terug, ligt het dak vol zonnepanelen en vangen we het regenwater op om de toiletten door te spoelen.

We denken verder en doen meer. Dat is de basis van onze brede dienstverlening. Daarbij zijn we gespecialiseerd in het volledige traject bij de ontwikkeling en realisatie van vastgoed. We beginnen dus graag bij het begin, maar laten daarna niet meer los. Die gedrevenheid en betrokkenheid kenmerken ook jouw toekomstige collega’s met wie je samenwerkt aan toonaangevende projecten in de regio. Met lef en creativiteit. En heel veel gezelligheid. Ook buiten werktijd, bijvoorbeeld tijdens de jaarlijkse barbecue of bij een sportief potje beachvolleybal.

Ben jij onze nieuwe collega?
Direct solliciteren

Sollicitatieformulier

Door het sollicitatieformulier in te vullen gaat jouw sollicitatie naar de contactpersoon van deze vacature.

privacy beleid

Heb je vragen over deze vacature?

Neem contact op met Josta Kuijer (HR-manager) en kom meer te weten.

Josta Kuijer HR-manager

Neem contact op met mij

Vul het formulier in en ik zal zo spoedig mogelijk contact opnemen.

privacy beleid