Verkoopmanager
Nieuwbouw
Ben jij een proactieve teamplayer met organisatietalent, die begrijpt wat de behoefte is van onze klant? Bij onze dochterondernemin Adriaan van Erk zijn we op zoek naar een professional die lid wordt van team Klant en Verkoop, waarbij je het eerste half jaar met name vanuit Rotterdam werkt, daarna zal Bergambacht jouw standplaats zijn.
Bij ons draait alles om werk met karakter. We begeleiden je om het beste uit jezelf en je werk te halen. Onze organisatie fungeert als het platform waarop je wordt geonboard, waar je dagelijks werkt en waar je continu ontwikkelt. Dat doen we op drie niveaus, waarmee we jouw ondernemende werkstijl versterken.
Heb je interesse in deze vacature?
Stel je vraag over deze vacature hieronder. Of solliciteer direct op deze vacature!
Sophie Kuipers
HR Business Partner
Jij zorgt dat het loopt
Als verkoopmanager ben je de regisseur van het verkoopproces. Je krijgt energie van zowel het commerciële resultaat als van een hoge klanttevredenheid. Samen met de projectontwikkelaar breng je vanaf de start van projecten jouw verworven markt- en klantkennis in. Je stuurt aan op optimale pricing en bepaalt de te voeren verkoopstrategie, die je uiteenzet in een verkoop- en marketingplan.
De verkoopmanager werkt nauw samen met de afdeling Marketing en Communicatie. Je stuurt en adviseert hen op tactisch en operationeel niveau. Naast de sturende rol verwachten we dat een verkoopmanager ook zijn of haar handen uit de mouwen steekt en gewoon mee gaat ‘doen’! Jij voelt je immers onderdeel van dit team en samen werk je aan targets op afzet, marge en klanttevredenheid.
Jouw bijdrage aan het resultaat
Jij bent dé interne specialist op gebied van verkoop. Met behulp van de aanwezige uitgebreide hoeveelheid aan data, marktonderzoeken en externe adviseurs, verdiep je jezelf voortdurend in de woningmarkt en de specifieke projecten. Hierdoor verzamel je slimme inzichten over hoe wij voorop kunnen blijven lopen voor wat betreft verwerving van grondposities, projectontwikkeling, gebiedspromotie en -positionering en de verkoop van nieuwbouwwoningen.
Jij bent het verschil
De naam zegt het al; als verkoopmanager kun jij je als geen ander verplaatsen in de doelgroep en weet dit samen met je marketingcollega’s te vertalen naar een plan om de verkoopdoelstellingen van onze nieuwbouwwoningen te behalen. Je managet planning en bewaakt de voortgang en met jouw sociale vaardigheden onderhoud je moeiteloos contacten. Je durft partners, managers en collega’s te wijzen op zaken die anders moeten. Stressbestendig als je bent presteer je effectief onder een gezonde tijdsdruk. Je neemt van nature initiatief en krijgt energie van samenwerken, waarmee je een actieve bijdrage levert aan gemeenschappelijke doelen.
Dit krijg je van ons
- Een salaris goed afgestemd op wie je bent en wat je doet;
- Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
- 30 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling;
- Waardering voor wat je doet en doorgroeimogelijkheden binnen een brede organisatie;
- Ruimte om jouw kwaliteiten volledig te benutten en jezelf te ontwikkelen. Via onze eigen ‘KlokSchool’, door het volgen van externe opleidingen en individuele coaching;
- Een gezonde werkplek en deelname aan ons programma ‘Fit de Klok rond’. Wij stimuleren onze medewerkers om in beweging te blijven; van een lunchwandeling intot aan deelname aan Strong Viking Runs. Ook zorgen wij elke dag voor vers fruit;
- Een toonaangevend familiebedrijf als werkgever: persoonlijk, betrokken en gezellige collega’s;
- Diverse borrels door het jaar heen, waar 1x per jaar ook je partner voor uitgenodigd is;
- Collega’s die er met z’n allen de schouders onder zetten maar met wie je ook kunt lachen.
Heb je interesse in deze vacature?
Stel je vraag over deze vacature hieronder. Of solliciteer direct op deze vacature!
Sophie Kuipers
HR Business Partner
Start dan het sollicitatieproces
- Je vult je gegevens in.
- Je ontvangt een inlog voor ons sollicitatieportaal.
- We nodigen je uit voor een kennismaking.
- Een vervolggesprek en eventueel een assessment.
- Je kunt aan de slag! De onboarding begint.
Kan ik je begroeten als nieuwe collega?
Solliciteren
Door het sollicitatieformulier te versturen gaat jouw sollicitatie naar de contactpersoon van deze vacature. Je ontvangt binnen twee werkdagen een reactie.