Verkoopmanager

De verkoopmanager werkt nauw samen met de afdeling Marketing en Communicatie en stuurt en adviseert hen op tactisch en operationeel niveau. Naast de sturende rol verwachten we dat een verkoopmanager ook zijn of haar handen uitsteekt en gewoon mee gaat ‘doen’! Jij voelt je immers onderdeel van dit team en samen met hen werk in je aan targets op afzet, marge en klanttevredenheid.

Als Verkoopmanager ben jij dé interne specialist op gebied van Verkoop. Met behulp van de aanwezige uitgebreide data, marktonderzoeken en externe adviseurs, verdiep je jezelf voortdurend in de woningmarkt en de specifieke projecten. Hierdoor verzamel je slimme inzichten over hoe wij voorop kunnen blijven lopen wat betreft verwerving van grondposities, ontwikkeling en verkoop van woningen en de gebiedspromotie en -positionering.

Zo ziet jouw agenda eruit

Jouw werkdag vult zich vanzelfsprekend met taken die jouw doel dienen. Daarbij kun je denken aan:

• Je neemt een marktscan van een nieuwbouwplan door en beoordeelt deze. Je gaat hier kritisch mee om en bespreekt dit met de projectontwikkelaar. Immers leg je hier de basis voor een latere succesvolle verkoop.
• Van een ander project werk je aan het opstellen van een verkoop- en marketingplan aan de hand van strategische en commerciële doelen;
• Je houdt je bezig met het signaleren van veranderingen in de markt en brengt vanuit jouw specialisme advies hierover uit richting het projectteam;
• Je bewaakt de verkoop- en marketingstrategie en doelstellingen binnen het team, jouw overtuigingskracht en vasthoudendheid helpen je hierbij;
• Je legt de laatste hand aan een koop- aannemingsovereenkomst en controleert de volledigheid van verkoopdocumenten zodat de makelaars er mee aan de slag kunnen;
• Je bent het eerste contact voor makelaars en andere partners en schakelt met hen over projectopdrachten en geeft hier waar nodig sturing aan;
• Je gaat aan de slag met, en analyseert evaluaties en weet aan de hand daarvan verbeteringen in het project en proces door te voeren;
• Met jouw ervaring weet jij de klanttevredenheid naar een hoger niveau te tillen.

Jij denkt verder en doet meer

De naam zegt het al: als verkoopmanager, kun jij je als geen ander verplaatsen naar de doelgroep en weet dit te vertalen naar een plan om de verkoopdoelstellingen van onze nieuwbouwwoningen te behalen. Je managet planning en bewaakt de voortgang en met jouw sociale vaardigheden onderhoud je moeiteloos contacten. Je durft partners, managers en collega’s te wijzen op zaken die anders moeten. Stressbestendig als je bent, presteer je effectief onder een gezonde tijdsdruk. Je neemt van nature initiatief en krijgt energie van samenwerken, waarmee je een actieve bijdrage levert aan gemeenschappelijke doelen.

Verder vink jij de volgende punten af op jouw profiel:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Afgeronde opleiding richting makelaardij of bouwkunde;
• Enkele jaren ervaring als commercieel- of verkoopmanager in de vastgoed, makelaardij, bouw- of ontwikkelbranche;
• Affiniteit met nieuwbouw.
• Kennis van CRM systemen en online marketing.

Dit krijg je van ons

• Een salaris perfect afgestemd op wie je bent en wat je doet.
• Een jaarcontract met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd;
• 30 vakantiedagen, een winstdelingsregeling en een goede pensioenregeling.
• Goed onboarden? Je start met een leerzame inwerkperiode van 9 maanden samen met je buddy waarbij je jouw boardingpass stapsgewijs afvinkt, afgerond met een ‘Ingeklokt festival
• Waardering voor wat je doet en doorgroeimogelijkheden in een brede organisatie.
• Ruimte om jouw kwaliteiten volledig te benutten en jezelf te ontwikkelen. Via ons eigen ‘KlokSchool’, door het volgen van externe opleidingen en individuele coaching.
• Een gezonde werkplek en deelname aan ons programma ‘Fit de Klok rond’. Wij stimuleren onze medewerkers in beweging te blijven van een lunchwandeling in het park tot aan deelname aan Strong Viking Runs en zorgen elke dag voor vers fruit.
• Een modern, open en informeel kantoor waar flexwerken de standaard is.
• Een toonaangevend familiebedrijf als werkgever: persoonlijk, betrokken en gezellige collega’s.
• Leuke uitstapjes met de personeelsvereniging, een zomerbarbecue met het hele bedrijf bij familie Van de Klok, een kerstborrel waar ook je partner voor uitgenodigd is en collega’s die er met z’n allen de schouders onder zetten maar met wie je ook kunt lachen.