De juiste balans tussen People, Planet en Profit
Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), het lijkt een breed begrip waarmee je alle kanten uit kunt. Maar bij KlokGroep weten we er wel raad mee. We kiezen een duidelijke richting, waarbij MVO zich steeds meer nestelt in het DNA van onze organisatie.
We hebben drie MVO-pijlers aangewezen en op basis hiervan hebben beleid ontwikkeld. Of het nu gaat om materiaalgebruik, milieucertificering, de CO2 uitstoot of een duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers: we gaan op een verantwoorde manier om met de wereld om ons heen, waarin ook de volgende generaties opgroeien.
Bekijk ons MVO-visiedocument“ Op het dak van ons kantoor ligt 500 m² aan pv-panelen. Dat doen we niet zomaar. ”
Onze MVO pijlers
Om er zeker van te zijn dat MVO onderdeel is van onze dagelijkse bedrijfsvoering, hebben we drie MVO-pijlers aangewezen. Deze pijlers zijn overal in onze organisatie aanwezig en gaan afzonderlijk in op een van de basisprincipes van MVO (people, planet en profit).
Een duurzame huisvesting
Eind 2016 verhuisde KlokGroep naar een splinternieuw kantoorpand in Nijmegen. Het nieuwe pand krijgt qua duurzaamheid een BREEAM-excellent certificering.
Alles wat MVO voor KlokGroep betekent, komt terug in dat pand. In het nieuwe pand wordt een derde van onze energie teruggewonnen, maken we gebruik van zonnepalen op het dak en vangt een speciaal watersysteem het regenwater op om de toiletten door te spoelen. Ook maken we gebruik van hoogfrequent-verlichting en zijn er 12 laadpalen voor elektrische auto’s. Door deze maatregelen combineren we functionaliteit met duurzaamheid.
Een gecertificeerde organisatie
KlokGroep investeert steeds meer in mvo. Naast oog duurzaamheid en maatschappelijke initiatieven, is beschikken over de juiste certificeringen ook een essentieel onderdeel van verantwoord ondernemen.
Onze organisatie en onze (duurzaamheids)activiteiten zijn op verschillende manieren gecertificeerd. Zo zijn we o.a. in het bezit ISO 14001, ISO 9001, FSC, PEFC en VCA certificaten en een MVO-register extended CSR report.
Een duidelijke visie op mvo
“We hebben binnen KlokGroep mvo-pijlers ontwikkeld om onze mvo-activiteiten meer sturing te geven. In de mvo-stuurgroep, waarin HRM en directie zijn vertegenwoordigd, wordt de voortgang van ons mvo-beleid bewaakt en ondernemen we eventuele acties.”
